


Onze doelstellingen ...
Uitzendarbeid
Jobconnection beschikt over een geactualiseerd bestand van kandidaat
uitzendkrachten zodat snel en precies kan geselecteerd worden. Dat vergt continue
evaluatie, opleiding en bijscholing.
Zowel vooraf, tijdens als acteraf wordt uw bedrijf
en de uitzendkracht opgevolgd. Alleen op die manier kunnen wij steeds beter die persoon
vinden die zich naadloos in uw bedrijf kan inpassen.
Ook veiligheid is een belangrijk aspect. Arbeidsongevallen reduceren bij uitzendkrachten,
zowel wat de frequentie als de ernst betreft komt zowel de klant als de uitzendkracht
ten goede. Onze consulenten hebben een doorgedreven veiligheidsopleiding, onze uitzendkrachten
worden grondig geïnformeerd en gesensibiliseerd.
Werving & Selectie
Als jong en klantgericht
bedrijf staan wij garant voor een uitstekende service. Naast standaardtests (taalkennis
en computervaardigheden) bieden wij ook functie gerichte tests aan. Hiervoor hanteren
wij verschillende screeningmethodes waarbij diverse aspecten aan bod komen: intelligentie,
vakkennis, commerciële vaardigheden of ervaring, leiding gevende stijl, enz...
SBK
Eveneens
fungeren wij ook als Sociaal Bureau voor Kunstenaars. Organisatoren en of kunstenaars
kunnen zich op ons beroepen, wij bekommeren ons om alle wettelijke voorschriften
en formaliteiten.
Interim Management
Bedrijven met een nood aan bijkomend kennismanagement
en of een bepaald probleem, kunnen op Jobconnection terugvallen om via Interim Management
het bedrijf met kennis en kunde te versterken door managers die in het verleden hun
waarde hebben bewezen.
Human resources
Jobconnection staat ook synoniem voor het werven,
selecteren en behouden van al uw vaste medewerkers.
Human resources is een complex
onderwerp, outsourcing ervan is een must om zich te kunnen concentreren op de eigen
kernactiviteit. Wij nemen volledige procedures voor onze rekening of een deel ervan,
in samenspraak met u. Voor bepaalde specialisties werken wij samen met u oplossingen
en/of opleidingen uit.
Service gericht
Als jong dynamisch bedrijf beseffen wij dat
in de huidige service gerichte maatschappij het opvolgen van zowel de kandidaat als
uw bedrijf, inzake human capital, van crusiaal belang zijn. Onze medewerkers hebben
hun expertise op verschillende domeinen in het verleden bewezen en beseffen dat vakmanschap
samen met co-