|
Dertien jaar ontwikkelingshulp – ervaringen en
inzichten Bert & An |
|
|
|
|||||
|
In 1994 kwam een van onze dochters in India
terecht, geheel toevallig omdat Haïti en Rwanda, haar eerste en tweede keus,
wegens geweld dienden geschrapt. Ze hielp mee het kliniekje
te bouwen waar Willy en Frieda het in de vorige
bladzijden over hadden.
Later vertrok ze opnieuw met een tweetal vriendinnen, en later
volgde onze jongste dochter met haar vriendinnen. Vermits medicijnen en zeep daar
schaars bleken, gingen we op zoek naar bedrijven om hen voldoende van die
dingen mee te kunnen geven.
Op vraag van de dokter trokken we tenslotte
zelf in 1997 naar Kolkata, met wat reagentia en een
kleine hematocrietcentrifuge die we meekregen van
de kliniek in Sint-Niklaas. Het
leek goed wat die dokter deed. Zieken verzorgen in diverse dorpjes op
het platteland ten zuiden van Kolkata en de
ondervoede kindjes met de moeder meenemen naar zijn kliniekje
voor een kuur zodat ze weer een tijdje verder konden. Bij onze terugkeer sloten we aan bij
het IIMK dat in 1995 als vzw was opgericht. Wij waren enthousiast en begonnen
geld in te zamelen om dat kliniekje draaiende te houden. De volgende
jaren namen we telkens medicijnen en spuiten mee. Gesprekken met andere hulpverleners
in België gaven ons meer inzicht in de ontwikkelingsproblematiek. En we stelden ons de vraag of we wel
goed bezig waren. Het
geld werd zeker goed besteed om de zieken en ondervoede kindjes te helpen en
om het kliniekje uit te
breiden, maar was dit wel de juiste manier, hier waren er ook zieken die hun
doktersrekening niet konden betalen.
Konden we niet meer doen, iets aan de bron om deze ziekten en
ondervoeding te vermijden? En
zo ontstond het idee om projecten op te zetten die aan de ontwikkeling van
vrouwen werkten. Het
begon met zelfhulpgroepen waarin de vrouwen hun problemen konden bespreken,
waar de dokter hen kon vertellen hoe ziekten te vermijden, enz.
Ze spaarden samen en leerden
zelfs hun naam schrijven.
Vrouwen konden hun woonst wat opknappen. Ook kooklessen hoorden erbij om meer
dan alleen rijst met dahl (linzensaus) klaar te maken. Het was niet
duurder, wel gevarieerder en gezonder. De moeders motiveren hun baby’s op
de juiste wijze te verzorgen, te laten inenten en hun kinderen naar school te
zenden, ook dat werd aangepakt. |
|
|
|
|||||
|
|
||||||||
|
Toen de dokter ook hulp uit Italië en Spanje kreeg
was onze hulp niet echt meer nodig. Een naaste medewerker van de dokter
begon zijn eigen project in Mankundu bij de
vluchtelingen langs de spoorwegberm en startte Human
Wave op. Het
leek ons een goed idee om hem nu op zijn beurt te helpen. In Kolkata
waren we ook met andere ngo’s in contact gekomen
die onze hulp voor een projectje in Darjeeling vroegen en tijdens een bezoek aan Sikkim kwam
ook daar de vraag om hulp voor de renovatie van een schooltje. En van Sikkim was het maar een
kleine stap naar Meghalaya. En ook de vissersdorpen
rond Kakdwip aan de Golf van Bengalen wisten ons te
vinden. Organiseren zit ons in het bloed en zo herschreven
we onze missie, doestellingen en werkwijze en pasten die ook toe op de
projecten die we ondersteunden en begeleidden. Projectmatig werken gaf de meeste
kans op slagen, immers de ingezamelde fondsen dienden zo goed mogelijk te
worden besteed. Een slecht project
richt veel schade aan en ontneemt de dorpelingen hun geloof in eigen kunnen! Samen met geld
ook verantwoordelijkheid geven, niet vrijblijvend maar resultaatsgericht. Tijdens onze bezoeken trachtten we
ook met de partner ngo’s onze ervaringen i.v.m.
project- en budgetbeheer te delen zodat zij niet opnieuw het wiel moesten uitvinden. Vandaag
zijn we zover dat onze partners niet alleen doel, budget en te verwachten
resultaten beschrijven maar ook nadenken over kwaliteitsparameters en duurzaamheidsfactoren. Ook het actief
opsporen van lokale beschikbare overheidsmiddelen wordt nu in de projecten opgenomen. Ons doel
is immers hen te helpen starten en hen na enkele jaren los te laten. Dat is echt
ontwikkelen, ze van onze steun onafhankelijk maken, ze op eigen benen leren
verder gaan. |
Planmatig werken èn met
resultaatsverbintenis |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||