Onze Aanpak |
|
|||
Ø
Wij werken uitsluitend met door
Indiërs geleide organisaties zodat ook na onze tussenkomst het werk doorgaat. Wij
verwachten van hen dat zij op hun beurt de mensen betrekken bij het uitvoeren
van de projecten, m.a.w. dat zij de mensen leren vissen i.p.v. ze steeds vis te geven. Zij
moeten het kader scheppen waarin de zelfhulpgroepen kunnen groeien en bloeien
en zo zelf hun gemeenschap kunnen ontwikkelen. |
|
|||
Ø
Wij werken projectmatig, d.w.z. wij vragen van onze Indische
partners een duidelijke beschrijving van het project met doelstellingen,
planning, kostenraming en de te verwachten resultaten. Wij volgen de projecten op via het
voortgangsrapport dat wij elk kwartaal ontvangen. |
||||
Ø
Onze projecten zijn beperkt in tijd en ruimte. Wij engageren ons telkens voor 3 tot 5 jaar. Wij beperken
ons tot concrete en kleinschalige projecten waarvan de mensen op korte tijd
beter worden. Onze
steun gaat dus naar projecten (die opstarten) die structurele hulp bieden aan
de mensen en die na enkele jaren zichzelf kunnen bedruipen of die door
Indische fondsen worden overgenomen. |
||||
Ø
Eigenaarschap, verantwoordelijkheid en
zelfhulpgroepen zijn belangrijke elementen die de resultaten
duurzaam maken. Daarenboven zorgen de inkomenverwervende activiteiten
ervoor dat de gezinnen van "onder de armoedegrens" naar "boven
de armoedegrens" komen zodat de moeders zelf voor hun kinderen kunnen
zorgen en wij hen met een gerust hart kunnen achterlaten.. Ø
Onze leden werken onbezoldigd en onze
bezoeken ter plaatsen gebeuren op eigen risico en kosten. Door onze bezoeken ter plaatse ontstaan
er nieuwe ideeën die de lokale partners verder uitwerken. Omgekeerd verwerven wij meer inzicht
in de lokale behoeften en mogelijkheden. Tijdens onze bezoeken brengen wij
onze partners samen en stimuleren wij de netwerking tussen hen zodat goede
ideeën overal kunnen worden toegepast. |
||||
|
||||
Onze bezoeken ter plaatse … bij onze partners …
in de dorpen om te overleggen … om te genieten … om te werken |
||||
|
|
|
||
|
|
|||
|
||||
|
|
|
||
|
|
Onze inbreng is uiteraard vooral financieel (zie rubriek
“Steun”), maar dat neemt niet weg dat we tegenover
onze sponsors, u dus beste bezoeker, onze verantwoordelijkheid opnemen en met
het sponsorgeld die projecten uitkiezen om te steunen die het best aansluiten
bij onze missie. Daarnaast
trachten we onze professionele kennis
i.v.m. project- en budgetbeheer te delen met onze partners zodat de
weerhouden projecten alle kans op slagen hebben. Via regelmatige
internet contacten, rapporten en bezoeken ter plaatse sturen we mee en houden
we zo de projecten op het goede spoor.
Indien mogelijk trachten we ook jaren later,
nadat het project is afgesloten, een bezoekje te brengen om de duurzaamheid
van het project na te gaan en om uit de ervaringen van de mensen te leren. |
|
|
|
||||
|
|
|
|||||||
|
|
|
Het Ontwikkelingsmodel De raket van de dorpsontwikkeling wordt met
succes gelanceerd van op het IIMK lanceerplatform. Vanuit de controlekamer worden de
dorpen door onze Indische partners deskundig begeleid Dit is ontwikkelen: coach zijn om de dorpelingen
hun eigen weg te leren gaan en hun eigen ontwikkeling in handen te nemen. De dorpen van “onder de armoedegrens” naar
“boven de armoedegrens” brengen is de beste garantie voor een duurzame
verandering. |
|
|
|
|||
|
|
|
|
||||||
|
|
Het IIMK ontwikkelingsmodel wordt uitgevoerd
door een proces in 4 stappen 1.
Gezondheid en hygiëne door bewustmaking,
zuiver water sanitair en medische zorgen. 2.
Dorpsweefsel versterken (women empowerment) door zelfhulpgroepen en microsparen. 3.
Socio-economische ontwikkeling door inkomenverwervende
activiteiten en microkredieten. 4.
Duurzaamheid door clustergroepen, wetgeving toepassen en
netwerking met de overheid. Er wordt gestreefd naar lokale
participatie en financiële inbreng Deze cyclus neemt zeven tot negen jaar in
beslag |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||