Interpellatie
aan minister-president Picqué over
de coördinatie van gelijke kansen bij
de plaatselijke besturen
De meeste van de 19 Brusselse gemeenten hebben een schepen
die bevoegd is voor gelijke kansen. Deze schepenen moeten
erop toezien dat de genomen beslissingen in de gemeente
worden getoetst op hun genderimpact. De gemeente voert eveneens
een emancipatiebeleid dat hindernissen en drempels voor
zwakkere bevolkingsgroepen wegneemt.
Daarenboven zorgt de schepen voor gelijke kansen ervoor
dat het gemeentebestuur de genderimpact of de gelijke kansen
binnen haar eigen organisatie en bestuur respecteert en
toepast.
Een
ambtenaar die zich bezig houdt met het uitvoeren van dit
gelijke kansenbeleid is onontbeerlijk voor de ondersteuning
van de bevoegde schepen. Daarnaast is het van belang dat
de dienst gelijke kansen kan beschikken over voldoende budget
voor de uitvoering van haar taken. Uit cijfers blijkt dat
er Brusselse gemeenten zijn die een gelijke kansen ambtenaar
hebben, maar geen budget voorzien voor gelijke kansen. Anderzijds,
zijn er ook gemeenten die wel een bedrag voor gelijke kansen
hebben ingeschreven in hun begroting, maar die geen ambtenaar
hebben om dit beleid uit te voeren. Zo hebben Oudergem,
Ganshoren en Watermaal-Bosvoorde een gelijke kansen ambtenaar,
maar hebben deze ambtenaren geen budget om effectief vorm
te geven aan dit gemeentelijk gelijke kansen beleid. Daarentegen
heeft Sint-Agatha-Berchem wel een ruim budget voorzien ter
bestrijding van de genderdiscriminatie, maar heeft het geen
ambtenaar die zich dit specifieke probleem kan aantrekken.
Zo zijn er ook gemeenten waar de gelijke kansen ambtenaren
over een periode van 2006 tot en met 2009 maar in 1 jaar
een budget gekregen hebben.
In
de “Beleidskeuzenota Gender 2009-2014” van de
Regering kunnen we lezen dat u van plan bent een coördinatie
tot stand te brengen op het vlak van gelijke kansenbeleid
op het niveau van de plaatselijke besturen, de zogenaamde
“Coördinatie gelijkheid van de plaatselijke besturen”
in de schoot van het Bestuur Plaatselijke Besturen. Deze
Coördinatie moet het overleg structureren tussen de
verschillende lokale ambtenaren voor gelijke kansen.
Aangezien
er uit de opgevraagde cijfers blijkt dat er op het vlak
van gelijke kansen beleid grote verschillen zijn tussen
de 19 Brusselse gemeenten, is het niet onbelangrijk om bij
de besturen, waar er geen gelijke kansen ambtenaren zijn
of waar er geen budget is voorzien, aan te dringen op het
aanwerven van een gelijke kansen ambtenaar en de nodige
middelen te voorzien. Alleen op die manier kan er een volwaardig
gelijke kansen beleid in de 19 Brusselse gemeenten uitgebouwd
worden.
Daarom mijn volgende vragen aan u, Minister President:
